Jl Lebak Bulus Raya No. 1 C. Cilandak - Jakarta Selatan

021-766 8365 (Hunting) [email protected]

Manfaat Outdoor Management Training

 

hello sahabat alamanda-indonesia outbound,

kali ini kami ingin berbagi pengetahuan tentang salah satu kegiatan kami yaitu OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING, mungkin ditelinga kalian sudah tidak asing lagi,

tapi hal ini menarik untuk dibahas apalagi diulas, tapi jangan di kupas ya, hehe,

yuk langsung aja kita bahas sahabat AlamAnda outbound,,

Outbound Management Training  adalah suatu program pelatihan management di alam terbuka yang berdasarkan pada prinsip “ experiential learning “ (belajar melalui pengalaman langsung) yang disajikan dalam bentuk permainan, simulasi, diskusi dan petualangan sebagai media penyampaian materi. Dalam program Outbound Management Training  tersebut peserta secara aktif dilibatkan dalam seluruh kegiatan yang dilakukan. Dengan langsung terlibat pada aktivitas (learning by doing) peserta akan segera mendapat umpan balik tentang dampak dari kegiatan yang dilakukan, sehingga dapat dimanfaatkan sebagai bahan pengembangan diri setiap orang dimasa mendatang.

Gimana sahabat alamanda-outbound sampai sini  ? Lanjut ya,

Pelatihan media luar ruang  Perusahaan adalah hal baru dengan targetnya adalah menghasilkan tim yang solid profesionalisme.  yang mendukung hasil positif dari pendidikan luar ruangan, termasuk diterapkan dalam peraturan perusahaan. Outdoor Management Training berbasis petualangan sangat bermanfaat dengan beberapa potensi terbesar.

Banyak pakar psikologi dan pendidikan yang menyatakan bahwa outbound sebagai sebuah metode pembelajaran sangat efektif dalam memenuhi kebutuhan/tuntunan terhadap hasil pelatihan tersebut.

Ada berbagai alasan mengapa metode OMT (Outbound Management Training)

dipakai, antara lain :

  • Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah bentuk sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks.
  • Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan pelatihan.
  • Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiental learning). Oleh karena adanya pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang dengan mudah menangkap esensi pengalaman tersebut.
  • Mengapa “OUTDOOR” ? Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari. Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti efektif . Karena berbeda dengan pelatihan dalam ruangan (indoor) yang konvensional dan hanya menyentuh aspek kognisi saja. Ruang terbuka (Outdoor) merupakan media atau prasarana yang memberikan keleluasaan baik pada gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi) bagi pesertanya.

Nah, gimana sahabat alamanda-outbound tertarik kan untuk ikut ke outdoor management training ? selanjutnya adalah manfaat dan tema yang biasa nya ada di dalam outdoor management training :

  • Pengembangan Kerjasama Kelompok ( Team Building/ Work )
  • Pengembangan Kepemimpinan ( Leadership )
  • Pengembangan Budaya Organisasi ( Culture Development )
  • Pengelolaan Komunikasi ( Managing Communication )
  • Perencanaan Strategi ( Strategic Planning )
  • Pengembangan Diri ( Personal Development )
  • Pemecahan Masalah ( Problem Solving )
  • Pengembangan Kepercayaan Diri ( Self Confidance )

Selain Tema Program yang telah baku diatas, kami alamanda outbound indonesia juga menyediakan paket pelatihan berdasarkan pesanan, dimana klien dapat menentukan “tema” kemudian kami akan mendesain pelatihan yang sesuai dengan tujuan tema tersebut.

ini sahabat alamanda outbound indonesia :

  • Mengetahui dan memahami adanya “individual differences” yaitu tiap individu adalah unik.
  • Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri “Self Assessment” bahwa kekuatan diri ada pada tangan kita sendiri dan pada pilihan-pilihan kita.
  • Meningkatkan kepekaan “Self Awareness” terhadap orang lain.
  • Meningkatkan kepercayaan diri dan keberanian mengambil resiko “Risk Taking Behavior”.
  • Meningkatkan ketrampilan komunikasi.
  • Mampu membuat perencanaan dengan pertimbangan resiko dan konsekuensinya.
  • Mampu membentuk tim yang efektif / kekompakan.
  • Meningkatkan kemampuan kepemimpinan.
  • Menumbuhkan sikap ksatria dan sportif.

Berikut sedikit tentang OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING yang sebenarnya masih banyak lagi untuk dibahas, untuk itu mari kita belajar dan berbagi kebahagiaan bersama alamanda-outbound indonesia.

jangan lupa untuk terus kunjungi web kami http://alamanda-indo.com/ juga like and sucribe youtube kami //alamanda indonesia untuk instagram bisa follow @alamanda_indo.

Terima kasih.

 

Alamanda-indonesia

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *